Relazione annuale inviata alla Presidenza del consiglio dei Ministri(Dipartimento pari-Opportunità) contenente le Attività relative al 2002 in particolare quelle relative al piano concorsi non limitandosi esclusivamente alle raccomandazioni e alle buone prassi nei confronti della dirigenza e delle commissioni ma attraverso un esame accurato dei dati relativi alla composizione delle commissioni sia di quelle nelle quali si è proceduto al sorteggio di uno o tre membri che di quelle in cui i membri sono stati tutti designati.L'analisi rileva che il meccanismo dell'estrazione a sorte aveva prefigurato la costituzione di un 36/% di commissioni non strettamente conformi al Dlgs 29/93. Valutazione del punto di vista di genere degli esiti concorsuali.si allegano le Statistiche di genere sopratutto riferito al personale femm.le negli "organi di governo"
Relazione di attività del Comitato pari Opportunità del CNR per l'anno 2002
Gabriella Liberati;
2002
Abstract
Relazione annuale inviata alla Presidenza del consiglio dei Ministri(Dipartimento pari-Opportunità) contenente le Attività relative al 2002 in particolare quelle relative al piano concorsi non limitandosi esclusivamente alle raccomandazioni e alle buone prassi nei confronti della dirigenza e delle commissioni ma attraverso un esame accurato dei dati relativi alla composizione delle commissioni sia di quelle nelle quali si è proceduto al sorteggio di uno o tre membri che di quelle in cui i membri sono stati tutti designati.L'analisi rileva che il meccanismo dell'estrazione a sorte aveva prefigurato la costituzione di un 36/% di commissioni non strettamente conformi al Dlgs 29/93. Valutazione del punto di vista di genere degli esiti concorsuali.si allegano le Statistiche di genere sopratutto riferito al personale femm.le negli "organi di governo"I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
