Lo scopo del presente deliverable è quello di analizzare esperienze di lavoro distribuito, documentate nella letteratura, al fine di comprendere come sono state percepite ed affrontate le problematiche di controllo e monitoraggio dei lavoratori in quelle organizzazioni che hanno effettivamente adottato modelli di lavoro a distanza. Il presupposto di un focus così specifico è da ricercare nei risultati della prima fase della ricerca, da cui è emerso come la problematica del controllo sia particolarmente critica.

Il controllo organizzativo in contesti di lavoro in remoto: meta-analisi di casi di lavoro in remoto e formulazione di prime linee guida

Luisa Errichiello;Tommasina Pianese
2014-01-01

Abstract

Lo scopo del presente deliverable è quello di analizzare esperienze di lavoro distribuito, documentate nella letteratura, al fine di comprendere come sono state percepite ed affrontate le problematiche di controllo e monitoraggio dei lavoratori in quelle organizzazioni che hanno effettivamente adottato modelli di lavoro a distanza. Il presupposto di un focus così specifico è da ricercare nei risultati della prima fase della ricerca, da cui è emerso come la problematica del controllo sia particolarmente critica.
2014
Istituto di Ricerca su Innovazione e Servizi per lo Sviluppo - IRISS
LAVORO IN REMOTO
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/306756
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