Nella primavera del 2017 la CE ha pubblicato unaversione dell'Annotated Model Grant Agreement (documento esplicativo dei vincoli contrattuali sottostanti i progetti comunitari) per Horizon 2020, in cui, all'articolo 6.2.a.2 ha ammesso in linea di principio l'eleggibilità delle "natural person under direct contract" tra i costi del personale. Nel modello contrattuale sono state dettagliate diverse specifiche da ritenersi conditio sine qua non per la rendicontazione di tali costi. Tali direttive impongono una gestione degli assegnisti di ricerca che può generare attriti e incompatibilità con la normativa contrattuale che lega l'Ente a tale categoria di lavoratori. Tuttavia, laddove le condizioni della CE non fossero rispettate, possono ingenerare rilievi da parte dei revisori contabili inviati dalla CE o dalla ECA e portare alla richiesta di rimborso del contributo da parte della CE. Il presente rapporto ha l'obiettivo di identificare una corretta modalità di rendicontazione che consenta di ottenere il rimborso dei costi, senza tuttavia incorrere, al contempo, in violazioni della normativa che sottende il rapporto di lavoro tra l'Ente e tali categorie di lavoratori.

ANALISI DELLE CRITICITA' NELLA RENDICONTAZIONE DI ASSEGNISTI E COLLABORATORI NEI PROGETTI HORIZON 2020

SUSANNA TOSI
2018

Abstract

Nella primavera del 2017 la CE ha pubblicato unaversione dell'Annotated Model Grant Agreement (documento esplicativo dei vincoli contrattuali sottostanti i progetti comunitari) per Horizon 2020, in cui, all'articolo 6.2.a.2 ha ammesso in linea di principio l'eleggibilità delle "natural person under direct contract" tra i costi del personale. Nel modello contrattuale sono state dettagliate diverse specifiche da ritenersi conditio sine qua non per la rendicontazione di tali costi. Tali direttive impongono una gestione degli assegnisti di ricerca che può generare attriti e incompatibilità con la normativa contrattuale che lega l'Ente a tale categoria di lavoratori. Tuttavia, laddove le condizioni della CE non fossero rispettate, possono ingenerare rilievi da parte dei revisori contabili inviati dalla CE o dalla ECA e portare alla richiesta di rimborso del contributo da parte della CE. Il presente rapporto ha l'obiettivo di identificare una corretta modalità di rendicontazione che consenta di ottenere il rimborso dei costi, senza tuttavia incorrere, al contempo, in violazioni della normativa che sottende il rapporto di lavoro tra l'Ente e tali categorie di lavoratori.
2018
h2020
assegi di ricerca
orario produttivo
time-sheet
relazione mensile
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/406975
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact