Le slides allegate rappresentano solo una parte del materiale preparato per il corso (non sono acclusi tra l'altro, filmati e test selezionati per essere mostrati ai discenti)
In questo corso Aldo Luperini ha progettato tre moduli per accompagnare il partecipante da una conoscenza normativa del concetto di maltrattamento alla consapevolezza dei danni psicologici e fisici che si producono e/o subiscono col mobbing a queste segue un modulo sulla evoluzione dei comportamenti nei team, l'insorgere e la composizione dei conflitti per concludere con una sezione dedicata a "Malessere Motivazione e Benessere". Le prime slides con sfondo nero sono state realizzate dall'Avv. Assael e messe gentilmente a disposizione del sottoscritto per la realizzazione della quarta docenza
Conflitto e Collaborazione al Lavoro Dinamiche di Gruppo e Felicità
Aldo Luperini
2017
Abstract
In questo corso Aldo Luperini ha progettato tre moduli per accompagnare il partecipante da una conoscenza normativa del concetto di maltrattamento alla consapevolezza dei danni psicologici e fisici che si producono e/o subiscono col mobbing a queste segue un modulo sulla evoluzione dei comportamenti nei team, l'insorgere e la composizione dei conflitti per concludere con una sezione dedicata a "Malessere Motivazione e Benessere". Le prime slides con sfondo nero sono state realizzate dall'Avv. Assael e messe gentilmente a disposizione del sottoscritto per la realizzazione della quarta docenzaI documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.