Le slides allegate rappresentano solo una parte del materiale preparato per il corso (non sono acclusi tra l'altro, filmati e test selezionati per essere mostrati ai discenti)

In questo corso Aldo Luperini ha progettato tre moduli per accompagnare il partecipante da una conoscenza normativa del concetto di maltrattamento alla consapevolezza dei danni psicologici e fisici che si producono e/o subiscono col mobbing a queste segue un modulo sulla evoluzione dei comportamenti nei team, l'insorgere e la composizione dei conflitti per concludere con una sezione dedicata a "Malessere Motivazione e Benessere". Le prime slides con sfondo nero sono state realizzate dall'Avv. Assael e messe gentilmente a disposizione del sottoscritto per la realizzazione della quarta docenza

Conflitto e Collaborazione al Lavoro Dinamiche di Gruppo e Felicità

Aldo Luperini
2017

Abstract

In questo corso Aldo Luperini ha progettato tre moduli per accompagnare il partecipante da una conoscenza normativa del concetto di maltrattamento alla consapevolezza dei danni psicologici e fisici che si producono e/o subiscono col mobbing a queste segue un modulo sulla evoluzione dei comportamenti nei team, l'insorgere e la composizione dei conflitti per concludere con una sezione dedicata a "Malessere Motivazione e Benessere". Le prime slides con sfondo nero sono state realizzate dall'Avv. Assael e messe gentilmente a disposizione del sottoscritto per la realizzazione della quarta docenza
2017
Le slides allegate rappresentano solo una parte del materiale preparato per il corso (non sono acclusi tra l'altro, filmati e test selezionati per essere mostrati ai discenti)
Mobbing
motivazione
dinamiche di gruppo
soluzione dei conflitti
soddisfazione
felicità
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/409706
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact