This volume is divided in three parts. The first part proposes some reflections on local development strategies and the analyses of the critical points in the framework of EU polices, with the contribution of an expert, Giuseppe Vetrano, who had experimented concrete applications for over 30 years. He presents how was possible for him to overcome the difficult implementation of the EU LEADER approach thanks to the methodology of horizontal leadership for integrated organizations and territories (LOOI), developed in a CNR-IRCrES project and IMO International. The second part describes the basics of the LOOI methodology, which proposes a systemic approach and generate new process and competences, briefly described as systemic competences and meta competences framework for a local development expert. The third part describes two application cases of the methodology: one is about a cooperation projects among 4 territories in Sicily, the other is about placement, after university, considered as a particular type of local development, connecting within a specific territory Universities, young people and organizations.

Questo volume è diviso in tre parti. La prima parte propone alcune riflessioni sulle strategie di sviluppo locale e una analisi delle criticità nel quadro delle politiche comunitarie, con il contributo di un esperto, Giuseppe Vetrano, che da oltre 30 anni sperimenta applicazioni concrete. Egli presenta come gli è stato possibile superare la difficile attuazione dell'approccio comunitario LEADER grazie alla metodologia della leadership orizzontale per le organizzazioni e i territori integrati (LOOI), sviluppato in un progetto CNR-IRCrES con la fondazione IMO International. La seconda parte descrive le basi della metodologia LOOI, che propone un approccio sistemico per generare nuovi processi e competenze per lo sviluppo locale, di cui viene riportato in sintesi il quadro, derivante dal progetto di ricerca. La terza parte descrive due casi applicativi della metodologia: uno riguarda un progetto di cooperazione tra 4 territori in Sicilia, l'altro riguarda l'inserimento lavorativo, dopo l'università, considerato come un particolare tipo di sviluppo locale, in quanto connette all'interno di uno specifico territorio Università, giovani e organizzazioni.

Lo sviluppo locale: un approccio sistemico e generativo con la leadership orizzontale

2022

Abstract

This volume is divided in three parts. The first part proposes some reflections on local development strategies and the analyses of the critical points in the framework of EU polices, with the contribution of an expert, Giuseppe Vetrano, who had experimented concrete applications for over 30 years. He presents how was possible for him to overcome the difficult implementation of the EU LEADER approach thanks to the methodology of horizontal leadership for integrated organizations and territories (LOOI), developed in a CNR-IRCrES project and IMO International. The second part describes the basics of the LOOI methodology, which proposes a systemic approach and generate new process and competences, briefly described as systemic competences and meta competences framework for a local development expert. The third part describes two application cases of the methodology: one is about a cooperation projects among 4 territories in Sicily, the other is about placement, after university, considered as a particular type of local development, connecting within a specific territory Universities, young people and organizations.
2022
Istituto di Ricerca sulla Crescita Economica Sostenibile - IRCrES
Italiano
1
98
98
978-88-98193-28-8
https://www.ircres.cnr.it/images/quaderni/Quaderno_15.pdf
Ircres-CNR
Moncalieri (TO)
ITALIA
Questo volume è diviso in tre parti. La prima parte propone alcune riflessioni sulle strategie di sviluppo locale e una analisi delle criticità nel quadro delle politiche comunitarie, con il contributo di un esperto, Giuseppe Vetrano, che da oltre 30 anni sperimenta applicazioni concrete. Egli presenta come gli è stato possibile superare la difficile attuazione dell'approccio comunitario LEADER grazie alla metodologia della leadership orizzontale per le organizzazioni e i territori integrati (LOOI), sviluppato in un progetto CNR-IRCrES con la fondazione IMO International. La seconda parte descrive le basi della metodologia LOOI, che propone un approccio sistemico per generare nuovi processi e competenze per lo sviluppo locale, di cui viene riportato in sintesi il quadro, derivante dal progetto di ricerca. La terza parte descrive due casi applicativi della metodologia: uno riguarda un progetto di cooperazione tra 4 territori in Sicilia, l'altro riguarda l'inserimento lavorativo, dopo l'università, considerato come un particolare tipo di sviluppo locale, in quanto connette all'interno di uno specifico territorio Università, giovani e organizzazioni.
complexity
leadership
organization and local development
horizontal leadership
competences
placement.
1
276
Rizziaro, Erica
none
info:eu-repo/semantics/book
03 Libro::03.01 Monografia o trattato scientifico
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/441538
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact