ASSEGNO DI RICERCA - Guida attivazione contratto

L’idea di redigere il presente documento nasce dal bisogno, all’interno degli uffici del nostro dipartimento di attivare un contratto di assegno di ricerca per una unità di personale esterno alla nostra struttura, necessaria allo svolgimento di attività di ricerca su un progetto finanziato su fondi esterni all’Ente. La missione del dipartimento DIITET include infatti la costruzione di progettualità multidisciplinare che integri competenze di più istituti e gruppi di ricerca, in modo da affrontare problemi di grande dimensione che trattino temi trasversali, quali ad esempio, le due transizioni, ecologica e digitale. Nella fase di costruzione del progetto è necessario quindi interagire scientificamente con istituti del DIITET e di altri dipartimenti partecipanti, da cui consegue la necessità di dotarsi di una squadra di lavoro che sia in grado di impostare il partenariato in base alle competenze. La procedura per l’attivazione di un assegno di ricerca è un’attività complessa che viene svolta di rado in piccole strutture, e il turn over dei dipendenti, e il continuo aggiornamento delle disposizioni normative rende farraginosa l’attività. Al termine dell’attivazione dell’AdR si è predisposto un manuale nel quale sono raccolte le procedure, dettagliate e accompagnate dalle normative vigenti. Le procedure descritte nelle pagine seguenti sono la risultante della raccolta delle informazioni per attivare AdR già presenti all’interno dell’ente, ma dislocate su diverse circolari, in quanto attività di competenza di diversi uffici. In questo documento si sono aggregate tutte le informazioni necessarie e arricchite di descrizioni accurate per l’esecuzione dell’iter giuridico e amministrativo ed è pensato per una utilità futura. All’interno del documento è presente la procedura di pubblicazione del Bando di Concorso a partire dalla determina a contrarre e dei bisogni di progetto; viene spiegato il ruolo del RUP; sono specificati i passi per la formazione della Commissione Giudicatrice e il suo ruolo; sono presenti le attività da svolgere per la pubblicazione della Graduatoria; viene spiegata tutta la documentazione necessaria alla sottoscrizione del contratto da parte del vincitore del concorso; sono esposte le modalità di compilazione dei modelli previdenziali assicurativi e fiscali e la polizza infortuni; è dettagliata la procedura l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie Online UNILAV; viene spiegata la procedura di pubblicazione di tutta la documentazione su SIGLA necessaria ai fini amministrativi. Tutte le procedure esposte sono nel rispetto delle normative di Anticorruzione e Trasparenza e delle circolari CNR vigenti; il documento è valido fino alle successive modificazioni della normativa, si raccomanda di aggiornare i riferimenti giuridici e normativi con le norme vigenti al momento della lettura.