L’articolo sostiene che, nel contesto del lavoro e della selezione professionale, ciò che davvero conta non è tanto l’“IQ” (intelligenza logico-deduttiva, misurata da test standard) quanto l’“EQ” — intelligenza emotiva, ovvero la capacità di gestire emozioni, relazioni, decisioni, e situazioni complesse. Filosofia in movimento Secondo l’autrice, l’intelligenza emotiva è “prima” e più fondamentale rispetto all’intelligenza astratta, perché è la modalità primaria con cui apprendiamo — fin dalla prima infanzia — e costituisce la base della nostra personalità e capacità di adattamento.
L’EQ PER MIGLIORARE IN AMBITO LAVORATIVO
Stefania Lombardi
2018
Abstract
L’articolo sostiene che, nel contesto del lavoro e della selezione professionale, ciò che davvero conta non è tanto l’“IQ” (intelligenza logico-deduttiva, misurata da test standard) quanto l’“EQ” — intelligenza emotiva, ovvero la capacità di gestire emozioni, relazioni, decisioni, e situazioni complesse. Filosofia in movimento Secondo l’autrice, l’intelligenza emotiva è “prima” e più fondamentale rispetto all’intelligenza astratta, perché è la modalità primaria con cui apprendiamo — fin dalla prima infanzia — e costituisce la base della nostra personalità e capacità di adattamento.File in questo prodotto:
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