Il capitolo descrive il processo che ha portato all'individuazione delle dimensioni di indagine del benessere organizzativo nel CNR e alla definizione del questionario quale strumento di valutazione.

La metodologia per "dimensionare" il questionario

Giachi Luca;Ippoliti Oriana
2012

Abstract

Il capitolo descrive il processo che ha portato all'individuazione delle dimensioni di indagine del benessere organizzativo nel CNR e alla definizione del questionario quale strumento di valutazione.
2012
Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione - ISTC
978-88-8080-143-6
punto di vista dei dipendenti; dimensioni del benessere organizzativo; strumento di valutazione
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