Il capitolo descrive il processo che ha portato all'individuazione delle dimensioni di indagine del benessere organizzativo nel CNR e alla definizione del questionario quale strumento di valutazione.

La metodologia per "dimensionare" il questionario

Giachi Luca;Ippoliti Oriana
2012

Abstract

Il capitolo descrive il processo che ha portato all'individuazione delle dimensioni di indagine del benessere organizzativo nel CNR e alla definizione del questionario quale strumento di valutazione.
2012
Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione - ISTC
Italiano
Gruppo di lavoro sul benessere organizzativo CNR
Indagine sul benessere organizzativo nel CNR: la metodologia e gli strumenti adottati
15
27
978-88-8080-143-6
http://www.cnr.it/benessere-organizzativo/
CNR
Roma
ITALIA
punto di vista dei dipendenti; dimensioni del benessere organizzativo; strumento di valutazione
ID_PUMA: /cnr.istc/2012-B1-004
3
02 Contributo in Volume::02.01 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
268
none
Colì, Elisa; Giachi, Luca; Ippoliti, Oriana
info:eu-repo/semantics/bookPart
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/129371
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