Il capitolo affronta il tema della disabilità nei contesti di lavoro, con particolare riferimento al ruolo della cultura organizzativa nella gestione della diversità da un lato, nell'inserimento e integrazione delle persone con disabilità nel contesto lavorativo dall'altro.
Disabilità e cultura organizzativa
Elisa
2012
Abstract
Il capitolo affronta il tema della disabilità nei contesti di lavoro, con particolare riferimento al ruolo della cultura organizzativa nella gestione della diversità da un lato, nell'inserimento e integrazione delle persone con disabilità nel contesto lavorativo dall'altro.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
