Nel tentativo di identificare approcci efficaci allo sviluppo organizzativo, l'Istituto Ceris CNR ha avviato nel 2000 un progetto di ricerca che si è prefisso, dopo una prima approfondita ricognizione delle cause di fallimento o criticità di approcci comunemente utilizzati, di mettere a fuoco delle esperienze efficaci dal punto degli esiti economici, della motivazione delle persone e dell'utilità sociale dell'agire organizzativo. Il progetto ha identificato tra le più significative buone pratiche da approfondire l'esperienza italiana dell'Olivetti di Adriano e quella olandese ispirata al pensiero di B.C.J. Lievegoed, psichiatra e tra i primi docenti universitari in ecologia sociale negli anni '50
Come ripensare oggi l'Olivetti di Adriano
Erica Rizziato
2012
Abstract
Nel tentativo di identificare approcci efficaci allo sviluppo organizzativo, l'Istituto Ceris CNR ha avviato nel 2000 un progetto di ricerca che si è prefisso, dopo una prima approfondita ricognizione delle cause di fallimento o criticità di approcci comunemente utilizzati, di mettere a fuoco delle esperienze efficaci dal punto degli esiti economici, della motivazione delle persone e dell'utilità sociale dell'agire organizzativo. Il progetto ha identificato tra le più significative buone pratiche da approfondire l'esperienza italiana dell'Olivetti di Adriano e quella olandese ispirata al pensiero di B.C.J. Lievegoed, psichiatra e tra i primi docenti universitari in ecologia sociale negli anni '50I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
