La formazione professionale potrebbe favorire la transizione dell'attuale organizzazione del lavoro verso l'uso delle tecnologie digitali, che hanno un elevato impatto sulla quantità del fatture lavoro richiesto in azienda, nonchè sulla sua qualità. Ciò è vero soprattutto in Piemonte, una regione con un alto tasso di industrializzazione.

Nuove competenze e capitale umano per il Piemonte

2019

Abstract

La formazione professionale potrebbe favorire la transizione dell'attuale organizzazione del lavoro verso l'uso delle tecnologie digitali, che hanno un elevato impatto sulla quantità del fatture lavoro richiesto in azienda, nonchè sulla sua qualità. Ciò è vero soprattutto in Piemonte, una regione con un alto tasso di industrializzazione.
2019
Istituto di Ricerca sulla Crescita Economica Sostenibile - IRCrES
innovazione
formazione
mercato del lavoro
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/362827
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