Gli incentivi per la salute e sicurezza sul lavoro: riflessione sugli approcci metodologici e sulle criticità dell'analisi valutativa

Impact assessment studies rarely address Occupational Health and Safety (OHS) policies. Main reasons lie in empirical and methodological problems, lack of both data sources and reliable models. In fact, quantifying the impact of complex interventions requires complex evaluation designs as well. This article illustrates the feasibility of an evaluation study of Isi tenders, i.e. the incentive measure that Inail (Italian National Institute for Employment Injury Insurance) addresses to small and medium enterprises investing in OHS. Since 2010, more than 2 billion euro have been allocated through Isi. The article discusses critical issues related to Isi evaluation and explores the feasibility of a counterfactual design. Strategies are also discussed to mitigate the related risks and answer the research question "Do Isi incentives increase occupational health and safety?".

Le politiche per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) sono raramente oggetto di valutazioni di efficacia. Le ragioni principali sono da ricondursi a problemi empirici e metodologici, alle fonti di dati disponibili, all'assenza di validi modelli. Quantificare l'impatto di interventi complessi esige infatti lo sviluppo di disegni valutativi complessi. L'articolo esplora uno studio di fattibilità per la valutazione dei bandi Isi, la misura di incentivazione che Inail (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) rivolge alle piccole e medie imprese che investono in SSL: dal 2010 sono stati stanziati attraverso Isi oltre 2 miliardi di euro. Nell'articolo si evidenziano le criticità relative alla valutazione dei bandi Isi e si esplora la fattibilità di un disegno controfattuale. Si discutono inoltre strategie per mitigare i relativi rischi e rispondere alla domanda di ricerca "gli incentivi Isi aumentano la salute e la sicurezza sul lavoro?".