L'obiettivo di questo lavoro è stato quello di valutare quale strategia di intervento, orientata all'individuo o all'organizzazione, è più efficace nel ridurre il burnout del medico e fornire suggerimenti manageriali, in termini di efficacia di strategie organizzative d'intervento al riguardo.

Burnout e strategie organizzative per i medici delle aree critiche: una meta-analisi

De Simone S;
2020

Abstract

L'obiettivo di questo lavoro è stato quello di valutare quale strategia di intervento, orientata all'individuo o all'organizzazione, è più efficace nel ridurre il burnout del medico e fornire suggerimenti manageriali, in termini di efficacia di strategie organizzative d'intervento al riguardo.
2020
Italiano
Giornate Scientifiche della Scuola di Medicina e Chirurgia, Farmacia e biotecnologie, Università degli studi di Napoli Federico II
2-3 Marzo 2020
Burnout; medici; organizzazione
4
none
De Simone, S; Eminente, A; Vargas, M; Servillo, G
273
info:eu-repo/semantics/conferenceObject
04 Contributo in convegno::04.01 Contributo in Atti di convegno
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/407515
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