I contesti sempre più complessi in cui viviamo e lavoriamo richiedono delle specifiche competenze per avviare forme di sviluppo sostenibili. Il cambiamento non può essere pianificato, ma serve un approccio generativo che permetta di esplorare le domande di sviluppo e sperimentare nuovi processi e comportamenti prima di andare a regime.

Generare una cultura del cambiamento attraverso l'azione

Erica Rizziato
2016

Abstract

I contesti sempre più complessi in cui viviamo e lavoriamo richiedono delle specifiche competenze per avviare forme di sviluppo sostenibili. Il cambiamento non può essere pianificato, ma serve un approccio generativo che permetta di esplorare le domande di sviluppo e sperimentare nuovi processi e comportamenti prima di andare a regime.
2016
Istituto di Ricerca sulla Crescita Economica Sostenibile - IRCrES
generatività action learning cultura del cambiamento
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/411372
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