L'articolo riassume l'intervento al convegno nazionale AIF (Associazione Italiana Formatori) riguardante la metodologia elaborata nelle attività di ricerca azione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Il contributo contestualizza la necessità di un cambio di paradigma della visione di persona e organizzazione troppo legati ancora ad approcci di scienza classica e alle logiche di comando e controllo per passare invece alla impostazione quantistica e alla visione sistemico complessa ed evolutiva in ambito organizzativo.
Gli occhiali della leadership orizzontale per osservare e sviluppare le organizzazioni
Erica Rizziato
2019
Abstract
L'articolo riassume l'intervento al convegno nazionale AIF (Associazione Italiana Formatori) riguardante la metodologia elaborata nelle attività di ricerca azione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Il contributo contestualizza la necessità di un cambio di paradigma della visione di persona e organizzazione troppo legati ancora ad approcci di scienza classica e alle logiche di comando e controllo per passare invece alla impostazione quantistica e alla visione sistemico complessa ed evolutiva in ambito organizzativo.File in questo prodotto:
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