A partire dalle "linee guida dei CUG" il capitolo affronta il tema del contrasto delle diverse forme di discriminazione attraverso l'erogazione di meeting e percorsi di formazione che accompagnino il personale non solo a conoscere i meccanismi discriminatori ma anche ad acquisire strumenti di comunicazione e di consapevolezza per perseguire il benessere sul luogo di lavoro. Alcuni approfondimenti sulla salute ed il benessere sul luogo di lavoro, sullo stress lavoro correlato e sulla Medicina di genere completano il capitolo

Cap. 3 Formazione: dal contrasto delle discriminazioni alla ricerca del benessere

Aldo Luperini;
2020

Abstract

A partire dalle "linee guida dei CUG" il capitolo affronta il tema del contrasto delle diverse forme di discriminazione attraverso l'erogazione di meeting e percorsi di formazione che accompagnino il personale non solo a conoscere i meccanismi discriminatori ma anche ad acquisire strumenti di comunicazione e di consapevolezza per perseguire il benessere sul luogo di lavoro. Alcuni approfondimenti sulla salute ed il benessere sul luogo di lavoro, sullo stress lavoro correlato e sulla Medicina di genere completano il capitolo
2020
BIOLOGIA E BIOTECNOLOGIA AGRARIA
978-88-5500-082-6
Formazione
discriminazione
benessere
dinamiche di gruppo
stress
medicina di genere
salute lavoratori
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/425048
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