L’evoluzione dell’occupazione e il ruolo dell’innovazione nella transizione all’elettrico nell’automotive italiano

In questo capitolo abbiamo approfondito lo stato e l’evoluzione dell’occupazione lungo la filiera estesa dell’automotive in Italia, indagando il ruolo dell’innovazione nella risposta delle imprese al processo di elettrificazione del settore. I risultati delle analisi evidenziano innanzitutto una corrispondenza fra le imprese che investono in nuovi prodotti e processi, in particolare quelle il cui focus innovativo è sulle soluzioni applicabili alla motorizzazione elettrica, e una maggiore propensione delle stesse ad assumere competenze specializzate in questo settore, con qualifiche superiori e per funzioni professionali legate più alla ricerca e allo sviluppo e/o con specializzazione nell’IT. Se quindi dalla nostra indagine emerge come tutte le imprese della filiera estesa non dichiarino impatti occupazionali particolarmente negativi a seguito dell’elettrificazione del veicolo, sono soprattutto le imprese maggiormente innovative e orientate all’elettrico a mostrare migliori prospettive occupazionali per il prossimo futuro, non soltanto per i ruoli professionali più qualificati e di ricerca, ma anche a livello di addetti diretti e indiretti alla produzione. Sono inoltre le imprese più innovative quelle che mostrano un approccio più partecipato al processo di organizzazione aziendale e delle sue competenze.