Capitale umano in azione: esplorare il nesso tra formazione e performance delle imprese italiane attraverso l’indagine INAPP INDACO – Imprese

La presentazione analizza il legame tra formazione aziendale e performance d’impresa, interrogandosi su se, come e in quali condizioni la formazione produca effetti positivi. Attraverso l’integrazione dei dati INDACO–Imprese e AIDA, la ricerca esamina in prospettiva pre e post-Covid il ruolo della qualità, dell’inclusione e delle modalità di erogazione della formazione. L’obiettivo è mostrare che non conta solo quanto si investe, ma soprattutto come si progetta la formazione e quali gruppi di lavoratori riesce a coinvolgere. I risultati attesi intendono offrire indicazioni utili sia per il dibattito scientifico sia per le politiche pubbliche e le strategie HR.