Genre

Tania Toffanin
Primo
Writing – Original Draft Preparation
2024

2024
Istituto di Studi sul Mediterraneo - ISMed
978-1-911693-40-6
Dans cette contribution, nous nous concentrerons sur l’analyse de deux questions spécifiques de la relation entre le genre et les zones grises du travail salarié : les enjeux de l’imbrication entre genre et relation salariale et les dilemmes qui en découlent, et la question du travail à temps partiel. La perspective de genre permet d’observer la tension entre le travail rémunéré et le travail non rémunéré. En même temps, cette perspective permet de mettre en évidence les mêmes contradictions dans le travail rémunéré. Le travail à temps partiel offre un exemple révélateur de ces contradictions.
Genre; zones grises; division sexuelle du travail
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Descrizione: Les zones grises des relations de travail et d’emploi Un dictionnaire sociologique Tome 2
Tipologia: Versione Editoriale (PDF)
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14243/518917
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