È legittimo il licenziamento del lavoratore per giusta causa se «abusa» dei per- messi ex art. 33, c. 3, l. n. 104/1992
nota a Cass. 13 marzo 2024, n 6468. È legittimo il licenziamento del lavoratore per giusta causa se «abusa» dei permessi ex art. 33, c. 3, l. n. 104/1992
Maria AielloPrimo
2024
Abstract
È legittimo il licenziamento del lavoratore per giusta causa se «abusa» dei per- messi ex art. 33, c. 3, l. n. 104/1992File in questo prodotto:
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