L’esatta configurazione della causa di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro attenziona da tempo la giurisprudenza di legittimità chiamata a snodare, nei limiti delle proprie compe- tenze, tortuose dispute sulla causa motivante del licenziamento tra giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
Eterno dilemma tra giusta causa e giustificato motivo soggettivo nella esatta configurazione della fattispecie di licenziamento. nota a Cass.18 gennaio 2024, n. 2005
maria aielloPrimo
2024
Abstract
L’esatta configurazione della causa di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro attenziona da tempo la giurisprudenza di legittimità chiamata a snodare, nei limiti delle proprie compe- tenze, tortuose dispute sulla causa motivante del licenziamento tra giusta causa o giustificato motivo soggettivo.File in questo prodotto:
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