Legittima la comunicazione di licenzia- mento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel verbale di mancata conciliazione sottoscritto da entrambe le parti
Legittima la comunicazione di licenzia- mento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel verbale di mancata conciliazione sottoscritto da entrambe le parti. nota Cass. 22 aprile 2024 n. 10734
maria aielloPrimo
2024
Abstract
Legittima la comunicazione di licenzia- mento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel verbale di mancata conciliazione sottoscritto da entrambe le partiFile in questo prodotto:
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