La Suprema Corte di cassazione, con l’ordinanza in commento,16 maggio 2024 n.13595, in- terviene sulla controversa questione dell’ammissibilità delle modifiche in peius sul tratta- mento retributivo del lavoratore, nell’ipotesi di successione di contratti collettivi, sia di pari che di diverso livello.
Modifiche in peius nella successione di contratti collettivi e limite invalicabile dei diritti quesiti. nota Cass. 16 maggio 2024 n. 13595
maria aielloPrimo
2024
Abstract
La Suprema Corte di cassazione, con l’ordinanza in commento,16 maggio 2024 n.13595, in- terviene sulla controversa questione dell’ammissibilità delle modifiche in peius sul tratta- mento retributivo del lavoratore, nell’ipotesi di successione di contratti collettivi, sia di pari che di diverso livello.File in questo prodotto:
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