CNR Institutional Research Information System

RIZZIATO, ERICA
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 877
NA - Nord America 781
EU - Europa 399
SA - Sud America 148
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 50
AF - Africa 9
OC - Oceania 8
AN - Antartide 1
Totale 2.273
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 753
SG - Singapore 399
IT - Italia 269
CN - Cina 163
HK - Hong Kong 118
BR - Brasile 107
VN - Vietnam 65
FR - Francia 56
JP - Giappone 38
KR - Corea 29
BD - Bangladesh 17
CA - Canada 17
DE - Germania 15
GB - Regno Unito 15
IN - India 11
CO - Colombia 10
EC - Ecuador 10
NL - Olanda 10
AR - Argentina 9
FI - Finlandia 9
ES - Italia 8
AU - Australia 7
ID - Indonesia 7
TR - Turchia 6
CL - Cile 5
IQ - Iraq 5
MX - Messico 5
IE - Irlanda 4
IL - Israele 4
PK - Pakistan 4
UA - Ucraina 4
MY - Malesia 3
PY - Paraguay 3
SA - Arabia Saudita 3
VE - Venezuela 3
MK - Macedonia 2
UZ - Uzbekistan 2
ZA - Sudafrica 2
AO - Angola 1
AQ - Antartide 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BE - Belgio 1
CR - Costa Rica 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GR - Grecia 1
GT - Guatemala 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
KZ - Kazakistan 1
MR - Mauritania 1
MW - Malawi 1
NE - Niger 1
NI - Nicaragua 1
NZ - Nuova Zelanda 1
RS - Serbia 1
RU - Federazione Russa 1
SE - Svezia 1
SN - Senegal 1
SY - Repubblica araba siriana 1
TN - Tunisia 1
UY - Uruguay 1
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 1
Totale 2.223
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Città #
Santa Clara 256
Singapore 224
Hong Kong 117
Rome 87
Hefei 75
San Jose 52
Council Bluffs 49
Lauterbourg 44
Milan 42
Ashburn 41
Tokyo 34
Seoul 29
Beijing 26
Hanoi 20
Ho Chi Minh City 19
New York 19
Turin 16
Dallas 14
Frankfurt am Main 10
Phoenix 10
Atlanta 9
Florence 8
Chicago 7
Toronto 7
Bogotá 5
Houston 5
Los Angeles 5
Philadelphia 5
San Giuliano Terme 5
São Paulo 5
The Bronx 5
Dhaka 4
Guayaquil 4
Haiphong 4
Kansas City 4
Naples 4
Padova 4
Rio de Janeiro 4
Sydney 4
Venice 4
Boston 3
Buffalo 3
Dublin 3
Fortaleza 3
Helsinki 3
Itaquaquecetuba 3
Lappeenranta 3
Minamishinagawa 3
Munich 3
Opera 3
Oppeano 3
Perugia 3
Plano 3
Poplar 3
Princeton 3
Richmond 3
San Francisco 3
Santiago 3
Signa 3
Springfield 3
São Gonçalo 3
Turku 3
Abbeville 2
Assago 2
Asunción 2
Baghdad 2
Belo Horizonte 2
Bengaluru 2
Boardman 2
Brasília 2
Bridgeport 2
Brooklyn 2
Can Tho 2
Capannori 2
Cartagena 2
Castello di Brianza 2
Chennai 2
City of Saint Peters 2
Como 2
Covo 2
Da Nang 2
Daphne 2
Dayton 2
Elk Grove Village 2
Freeport 2
Hải Dương 2
Istanbul 2
Itapetinga 2
Karachi 2
Kuala Lumpur 2
Lavras 2
Maceió 2
Madrid 2
Melbourne 2
Mexico City 2
Milwaukee 2
Montreal 2
Mumbai 2
Ninh Bình 2
Norristown 2
Totale 1.428
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Nome #
Towards a humanism for organizations: horizontal leadership and consciousness 111
Verso un umanesimo della vita organizzativa: generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale 103
Complessità e generatività tra sviluppo personale e organizzativo: l’impulso di Adriano Olivetti nell’esperienza di Francesco Novara e il progetto CNR. Contributo in Olivetti: una complessità virtuosa 93
Leadership orizzontale e organizzazioni integrate: rendere costruttiva la complessità 87
Trasformare il rapporto delle università con i giovani e le imprese 76
Motivazione e sviluppo organizzativo 73
Documentazione di sintesi dei processi di sviluppo locale avviati e sviluppati dal progetto Pit Promos Area siciliana delle Madonie 62
La ricerca-azione: un approccio per comprendere ed interagire con i processi delle dinamiche socio-economiche 57
La pace come ecologia transdisciplinare: approcci, metodologie e pratiche 56
Sviluppo e leadership orizzontale: quali competenze per muovere la complessità? 51
Organizzazioni e leadership orizzontali: il percorso di training sistemico evolutivo (TRASE) 51
Che immagine abbiamo dell'essere umano e dell'organizzazione? Come generare il futuro contributo in L'essere umano al centro del futuro: c'è un altro mondo ed è in questo mondo, 46
HORIZONTAL ORGANIZATION AND LEADERSHIP: A GENERATIVE APPROACH FOR AN ETHIC DEVELOPMENT IN COMPLEX SYSTEMS 46
Pandemia: la sfida della connessione tra microecologia personale e macroecologia sociale per un umanesimo della vita organizzativa 44
Competenze e sviluppo sistemico evolutivo per la leadership e le organizzazioni orizzontali 42
Sviluppo organizzativo e leadership orizzontale 41
Un approccio innovativo allo sviluppo o rganizzativo e alla motivazione: la formazione-sviluppo 41
Gli occhiali della leadership orizzontale per osservare e sviluppare le organizzazioni 41
Generare una cultura del cambiamento attraverso l'azione 40
Patologie organizzative e possibilità di risanamento: la leadership orizzontale e la prospettiva sistemico-evolutiva 39
dossier Il borsino delle tecnologie 38
Un quadro internazionale, europeo ed italiano sulla responsabilità sociale delle organizzazioni con focus sull'etica dello sviluppo organizzativo 38
Motivazione, Responsabilità Sociale e Sviluppo: un approccio generativo del nuovo e la leadership orizzontale 38
Motivazione e sviluppo organizzativo: un approccio antropocentrico 38
L'innovazione come sfida di leadership tra visioni antropologiche e organizzative 38
Cambiare il modo di cambiare: la formazione a sostegno dello sviluppo organizzativo tra complessità e approccio sistemico 38
Etica dello sviluppo organizzativo e senso del lavoro. Verso una definizione di un approccio europeo 37
La formazione -sviluppo: l'aula come supporto al cambiamento individuale ed organizzativo 36
Sviluppo locale e leadership. Una proposta metodologica 36
Dalla pratica riflessiva al'apprendimento riflessivo 36
La Formazione-sviluppo per la creazione di moderne comunità lavorative 35
Verso l'internazionalizzazione dei mercati:norme, sistemi di certificazione di prodotto e di qualità 34
Progetti Orma e Sapil: la formazione-sviluppo per il placement universitario innovativo e la generazione di nuove capacità 34
Come ripensare oggi l'Olivetti di Adriano 33
La leadership del futuro e la visione evolutiva dell'uomo 33
L'etica dello sviluppo organizzativo e la responsabilità sociale delle organizzazioni: punti di arrivo, criticità e proposte nel contesto italiano e internazionale 32
La ricerca-azione, strumento di conoscenza e di trasfromazione sociale 32
La formazione-sviluppo per la creazione di comunità lavorative 31
Progetto speciale logistica dell'Ice per il distretto della sedia di Manzano. Come coagulare l'interesse di un gruppo di aziende per formare un nucleo di sviluppo nel distretto: un approccio innovativo per focalizzare i temi chiave e le criticità. 31
Il borsino delle tecnologie - Il mercato Europeo delle nuove tecnologie meccaniche 30
La leadership del futuro 30
Nuovo approccio -nuove problematiche 29
Favorire lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni: un'esperienza nel mezzogiorno 29
(Parte III, capitolo 2°) 2.2.Lo scenario europeo, allegato dvd 1. Studi di casi europei 28
L approccio allo sviluppo locale di Adriano Olivetti I Centri Comunitari 28
Guardare l'organizzazione in modo multidiscilinare per darle il giusto indirizzo: la metodologia dell'evidenza 28
Report di ricerca progetto PIT Promos 27
Motivazione e sviluppo organizzativo: verso un approccio europeo. 27
Motivazione e sviluppo organizzativo 26
Ricerca e sviluppo dell'unione europea 25
Communication, Engagement and Community Building: Enabling the Use of Research Infrastructures 25
La realtà dell'utopia: l'attualità di Adriano Olivetti (interventi: Favorire lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni: un'esperienza nel Mezzogiorno / Motivazione e sviluppo organizzativo) 25
Motivazione e sviluppo organizzativo. 24
Il corso di formazione in Esperto/a dei Processi Innovativi (E.P.I) per le Organizzazioni e per il Territorio.  Progetto FIXO Azione 3 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.Ricerca-azione e sperimentazione di un modello efficiente di transazione 24
Totale 2.273
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Categoria #
all - tutte 7.625
article - articoli 3.669
book - libri 696
conference - conferenze 0
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2023/20241 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
2024/2025846 1 4 53 35 250 4 2 71 73 17 179 157
2025/20261.039 34 74 76 170 202 24 188 59 90 70 36 16
2026/2027387 55 46 137 149 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 2.273