BENATI, IGOR
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 470
EU - Europa 141
AS - Asia 138
SA - Sud America 3
AF - Africa 1
Totale 753
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 470
SG - Singapore 129
IT - Italia 85
FI - Finlandia 16
NL - Olanda 12
ES - Italia 6
DE - Germania 5
CN - Cina 3
IE - Irlanda 3
PT - Portogallo 3
BG - Bulgaria 2
BR - Brasile 2
GR - Grecia 2
RO - Romania 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AT - Austria 1
BY - Bielorussia 1
FR - Francia 1
GB - Regno Unito 1
IL - Israele 1
KE - Kenya 1
KR - Corea 1
KZ - Kazakistan 1
LV - Lettonia 1
MY - Malesia 1
PE - Perù 1
TW - Taiwan 1
Totale 753
Città #
Santa Clara 410
Singapore 79
Boardman 23
Turin 19
Helsinki 15
Cavallino 10
Milan 6
Naples 6
Falkenstein 4
Dublin 3
Rome 3
Amsterdam 2
Athens 2
Bologna 2
Calcinaia 2
Corchiano 2
Florence 2
Hârlău 2
Los Angeles 2
Madrid 2
Nardò 2
Peschiera Borromeo 2
Phoenix 2
Rocca San Giovanni 2
Sala Baganza 2
Sofia 2
Almaty 1
Bari 1
Berlin 1
Brescia 1
Council Bluffs 1
Dubai 1
Kuala Lumpur 1
Lima region 1
Lisbon 1
Lucca 1
Lurano 1
Minsk 1
Nairobi 1
Pontirolo Nuovo 1
Riga 1
Santa Cruz do Sul 1
Seville 1
Tel Aviv 1
Valpedre 1
Vienna 1
Totale 628
Nome #
Visioni di gioco. Calcio e società da una prospettiva interdisciplinare. Volume 3 55
È possibile incentivare la sicurezza sui luoghi di lavoro? Concezione, contesto e implementazione dei Bandi ISI Inail 23
null 21
Effective Contact Tracing System Minimizes COVID-19 Related Infections and Deaths: Policy Lessons to Reduce the Impact of Future Pandemic Diseases 19
Piano di Comunicazione dell'Istituto di Ricerca sulla Crescita Economica Sostenibile (CNR-IRCrES) 16
Global analysis of timely COVID-19 vaccinations: improving governance to reinforce response policies for pandemic crises 16
An Analysis of Contextual Factors Influencing women's Candidacy in Local Elections: Insights From Italy 16
È possibile incentivare la sicurezza sui luoghi di lavoro? Concezione, contesto e implementazione dei Bandi ISI Inail 15
Monitoraggio e valutazione dei Bandi ISI: una tassonomia delle imprese 15
Gender balance in Italian electoral system: some empirical reflections on determinants 15
Gli esiti occupazionali delle politiche formative in Piemonte. 4° rapporto annuale di placement 2014 - Indagine su qualificati e specializzati nell'anno 2013 15
Rapporto finale dell'attività di ricerca e valutazione in materia di cariche elettive e di governo 14
Rafforzare il sistema della cooperazione sociale: evidenze dalla valutazione del progetto SEED 14
Gli esiti occupazionali delle politiche formative in piemonte. 2° rapporto annuale di placement 2012 - indagine su qualificati e specializzati nell'anno 2011 14
Note d'analisi sull'elaborazione di strumenti di rilevazione del sistema di accoglienza dei migranti in Italia 14
Management e accountability delle cooperative sociali: valutazione di un progetto per promuovere il cambiamento organizzativo 14
null 14
Clima, risorse agricole ed eventi migratori 14
Rapporto di placement 2014 - Qualificati e specializzati 2013 13
Gli esiti occupazionali della formazione professionale in Piemonte. Evidenze dall'indagine di placement 2013 13
Understanding Performance Appraisal 13
The relation between public manager compensation and members of parliament's salary across OECD countries 12
Measuring investment readiness: a tool for the evaluation of policies for social firms 12
Effective health systems facing pandemic crisis: lessons from COVID-19 in Europe for next emergencies 12
Rapporto di valutazione intermedio del progetto SEED - Social Enterprises Efficiency and Development 12
Gli esiti occupazionali delle Politiche formative in Piemonte . 2° rapporto annuale di Placement 2012 - Indagine su qualificati e specializzati nell'anno 2011 12
Counterfactual evaluation of Artificial Intelligence solutions for Industry: Which way forward? 12
Lo scenario di contesto per la misura IR2 della Regione Piemonte 12
Gender balance rules in Italian electoral system: which determinants? 11
Gender gap in local political competition: some empirical reflections on the Italian case 11
A new taxonomy of rewards in public administration for management implications 11
Gli esiti occupazionali delle Politiche formative in Piemonte. Rapporto annuale di Placement 2013. Indagine su qualificati e specializzati nell'anno 2012 11
What is the relation between public manager compensation and government effectiveness? An explorative analysis with public management implications 11
Gender balance rules in Italian electoral system: which determinants? 11
Gli esiti occupazionali delle politiche formative in piemonte. 1° rapporto annuale di placement 2011 - indagine su qualificati e specializzati nell'anno 2010 11
Valutare l'impatto della formazione professionale sull'inserimento lavorativo: lezioni da una ricerca in Regione Piemonte 10
Comparative Performance Systems: An Assessment 10
Osservatorio istruzione e formazione professionale Piemonte - Rapporto 2015 10
Gender balance in Italian electoral system: Which determinants of candidacy? 10
Rewards in public administration: A proposed classification 10
Gender balance in Italian electoral system: some empirical reflections on determinants 9
I benefici delle valutazioni "ripetute". Evidenze da un'esperienza piemontese 9
Le politiche per la flessibilità nel MDL in Italia e nel POR-FSE 2000-2006 Lombardia 9
L' offerta formativa regionale: Evoluzione, struttura, potenzialità e limiti 9
Rewards in Bureaucracy and Politics 9
Valutare la performance delle norme regionali per il riequilibrio di genere nella rappresentanza politica. Problemi metodologici e proposte analitiche 9
Une expérience d'intégration entre analyse quantitative et qualitative: l'évaluation de la formation professionnelle en Région Piémont 9
I benefici delle valutazioni "ripetute". Evidenze da un'esperienza piemontese 8
Comparative Models of Inquiry 8
Comparative Studies. Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance 8
Valutare l'impatto della formazione professionale sull'inserimento lavorativo: lezioni da una ricerca in Regione Piemonte 8
Comparative Evaluation Systems 8
Le azioni per l'imprenditoria femminile nella Misura E1: i progetti della Sovvenzione Globale Futura 8
La formazione professionale aiuta a trovare lavoro? Gli effetti dei corsi erogati in Piemonte nel 2015 8
The Relation between Public Managers' Compensation and Governance 8
Valutare l'impatto della formazione professionale sull'inserimento lavorativo: lezioni da una ricerca in Regione Piemonte 8
Presentazione Approfondimento tematico Offerta Formativa Regione Lombardia - valutazione intermedia del POR- FSE Lombardia 8
Le politiche per l'active ageing: Tipologie, strumenti, esperienze e proposte 8
Quali sono gli esiti occupazionali delle politiche formative in Piemonte? 7
Capire lo svantaggio per valutare le politiche: un riesame retrospettivo della programmazione delle politiche formative in Piemonte alla luce delle valutazioni di placement 7
Il contesto operativo del programma: caratteristiche del mercato del lavoro torinese e delle popolazioni target di PrIME ALI 7
Mediazione moderata nella relazione delle imprese BtoB 7
Presentazione dell'approfondimento tematico sulla SG Futura - valutazione intermedia del POR- FSE Lombardia 6
Sovvenzione Globale Saturno della misura D3: logica, funzionamento e risultati 6
Presentazione della valutazione ex-ante del POR- FSE della Regione Piemonte 6
Studiare l'impatto di una politica pubblica con metodi misti . Un'esperienza di integrazione tra analisi quantitativa e qualitativa 6
L'apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca in Regione Piemonte 6
Negative effects of high public debt on health systems facing pandemic crisis: Lessons from COVID-19 in Europe to prepare for future emergencies 5
How dynamics of public debt and health expenditures affects response to health crises: Europe during COVID 19 pandemic 3
Scientific productivity and smart working. Evidence from researchers' perception 1
Totale 792
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2023/202465 0 0 0 0 0 0 0 1 2 7 12 43
2024/2025727 7 11 90 44 377 65 14 49 54 16 0 0
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